星期三, 25 2 月, 2026
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吉華專題:光影交織,記錄吉華人的榮耀與夢想!

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吉華六校,承載著無數人的青春記憶和教育理想。在歲月的長河中,無數吉華人在各個領域發光發熱,為社會貢獻力量。“吉華專題”的推出,正是為了系統性地記錄和呈現這些動人的故事,讓吉華精神得以傳承,激勵更多人勇往直前。 專題內容的多元性: “吉華專題”不僅僅是一份簡單的報導,而是一個立體的呈現,涵蓋了吉華六校的方方面面,以及與學校息息相關的重要人物: 教育篇: 教學創新: 深入報導吉華六校在教學方法上的創新與突破,展現教師們的專業精神和教育熱忱。 學生風采: 記錄在各項學術競賽中脫穎而出的吉華學子,展現他們的才華和努力。 教育理念: 探討吉華獨特的教育理念和價值觀,分析其對學生發展的深遠影響。 文藝篇: 音樂之光: 報導吉華在音樂教育方面的成就,記錄合唱團、管樂團等音樂團體的精彩演出和感人故事。 藝術之美: 展現吉華學生的藝術才華,包括繪畫、書法、舞蹈、戲劇等,讓更多人欣賞到吉華的藝術魅力。 文化傳承: 記錄吉華在傳承中華文化方面的努力,包括華樂、舞獅、扯鈴等傳統文化活動。 工商企業篇: 校友成就: 專訪在工商企業界取得卓越成就的吉華校友,分享他們的創業歷程和成功經驗。 企業家精神: 探討吉華人所具備的企業家精神,包括創新、冒險、堅韌等。 社會責任: 報導吉華校友在回饋社會方面的貢獻,包括慈善捐款、公益事業等。 幕後英雄篇: 董事部: 深入了解吉華董事部在學校發展中的角色和貢獻,展現他們對華文教育的堅定支持。 家教協會: 報導家教協會在家校合作方面所做出的努力,以及他們對學生發展的關心和支持。 幕後工作者: 記錄默默奉獻的教職員工和志願者,感謝他們為吉華的付出和努力。 “吉華專題”的價值與意義: 傳承吉華精神: 透過報導吉華人的故事,讓吉華精神得以傳承下去,激勵更多人為社會做出貢獻。 凝聚校友力量: 讓校友們更加了解母校的發展,增強對母校的歸屬感和自豪感,共同支持母校的發展。 提升學校聲譽: 透過展示吉華的成就和特色,提升學校在社會上的聲譽和影響力。 激勵在籍學生: 為在籍學生樹立榜樣,激勵他們努力學習,追求卓越,為吉華爭光。 “吉華專題”不僅僅是一系列報導,更是一份珍貴的歷史記錄,一份對吉華人的致敬,一份對未來的期許。讓我們共同期待“吉華專題”的推出,一起見證吉華人的榮耀與夢想!

吉華論壇:連繫世代情,共議天下事!

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吉華六校不僅是莘莘學子求學的殿堂,更是無數校友心中永遠的家。為了凝聚這股跨越世代的力量,建立一個讓在籍生與畢業校友都能暢所欲言、交流思想的平台,打造一個涵蓋母校發展、華社脈動、時事議題的論壇,顯得尤為重要且迫切。 這個論壇的建立,將不僅僅是一個線上交流空間,更是一個集思廣益、共同成長的平台。它能讓在籍生從校友的經驗中學習,也能讓校友透過在籍生的視角,重新認識母校的現況與挑戰。 論壇主題設定: 母校發展: 建言獻策: 鼓勵在籍生和校友針對學校的發展策略、課程設置、校園建設等提出建議和看法,共同為母校的進步貢獻智慧。 經驗分享: 邀請傑出校友分享在各行各業的成功經驗,為在籍生提供職業規劃和人生發展的參考。 校園生活: 鼓勵在籍生分享校園生活點滴,讓校友們重溫青春歲月,也讓在籍生感受到校友們的關懷與支持。 華社脈動: 文化傳承: 探討華人文化在馬來西亞的傳承與發展,鼓勵在籍生和校友積極參與華社活動,共同守護和發揚中華文化。 社會議題: 關注華社所面臨的各項挑戰和機遇,鼓勵在籍生和校友針對教育、經濟、政治等議題發表看法,共同為華社的發展貢獻力量。 互助互惠: 建立校友企業和專業人士網絡,為在籍生和校友提供就業、創業和發展的機會,促進華社的經濟繁榮。 時事議題: 國際視野: 關注國際局勢的發展變化,鼓勵在籍生和校友從不同角度分析問題,培養獨立思考和批判性思維。 國家政策: 關注馬來西亞的政治、經濟和社會政策,鼓勵在籍生和校友積極參與社會討論,為國家的發展建言獻策。 公民責任: 鼓勵在籍生和校友關注社會公益事業,積極參與志願服務和慈善活動,共同建設一個更加美好的社會。 論壇的價值與意義: 凝聚校友力量: 透過論壇,將分散在各地的校友凝聚起來,形成一股強大的力量,共同支持母校和華社的發展。 促進世代交流: 讓在籍生和校友能夠跨越世代的界限,互相學習,共同成長,為吉華的未來注入新的活力。 培養公民意識: 鼓勵在籍生和校友關注社會議題,積極參與公共事務,培養公民意識和社會責任感。 提升母校聲譽: 透過論壇,展示吉華學生的才華和風采,提升母校在社會上的聲譽和影響力。 吉華論壇的建立,不僅是一個交流平台,更是一個傳承吉華精神、凝聚校友力量、共創美好未來的起點。讓我們攜手努力,將這個論壇打造成一個充滿活力、富有價值、備受關注的交流平台,為吉華的發展貢獻力量!

吉华S校播新年歌引不满家长拳打董事长

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吉华S校一名家长因学校播放友族新年歌的事,在校门口与校方发生口角,正在指挥交通的董事长林玉龙上前斡旋时,被该名家长挥拳殴打,后者更恫言在面子书公布该事件,最后惊动警方介入调解。 这起家长挥拳打董事长风波,今早7时左右发生。

吉华K校永续发展观念——独一无二的绿化校园

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要找一所持续发展绿化校园超过10年,且做到位的学校不容易。建构永续环境教育进入第15年的吉华K校,成为中小学推动环保教育的标杆。黄国荣表示,一开始要落实环保教育,只是天马行空,不知道如何开始。2009年董家教成员及老师到台湾慈济学校,考察慈济推行的人文教育,回来后就准备积极推展,通过各项活动加强环保意识,推动校园环保。